黨建365模式
激活每一個紅色細胞，創新實踐“365”黨建工作機制，共擔社會責任，共創幸福家園，共享美好生活。
“三”個同步
黨建工作與企業發展
同步謀劃
黨員發展與人才培養
同步推進
黨建文化與企業文化
同步建設
“六”大平臺
紅色堡壘平臺
黨員先鋒平臺
人才培養平臺
志愿服務平臺
智慧社區平臺
信息傳遞平臺
“五”大服務
紅色文化服務
貼心管家服務
社區宜家服務
安居守護服務
公益志愿服務
黨建引領 樹立“紅色物業”標桿
“凈”善”凈”美 打造服務高端企業
近年來，奇亞環境始終以“黨建引領”為鮮明主線，突出“紅”的特色，以“凈善凈美”為目標，體現“治”的成效，把黨建工作貫穿于企業經營管理全過程，讓黨組織成為凝聚黨員群眾的“主心骨”，讓黨員成為推動企業發展的“領頭雁”，讓員工成為參與公共治理的“生力軍”，以黨建提升企業站位，通過打造“紅色物業”，引領企業高質量發展。
紅色賦能企業發展，砥礪奮進勇攀高峰。奇亞環境將立足初心使命和“腳踏實地、精益求精、創新圖強”的企業精神，一年365天，天天真誠為您服務。
01
一個“硬核”支部，點燃紅色引擎
建強“戰斗堡壘”
奇亞環境黨支部成立于2017年，目前共有黨員16名，由公司董事長擔任黨支部書記，公司中層以上骨干擔任支部委員。
配強工作隊伍、打造“紅色主力軍”
堅持黨建為引領，建立“區域經理+中層骨干+一線員工”的“三級紅管家”隊伍，壯大“紅色后備軍”。
創新管理模式
建立聯席會議制度。黨支部牽頭，組織業主委員會、社區居委會等定期召開“多方聯席”會議，協商小區環境改造、公共設施完善、小區公共安全及矛盾糾紛排查調處等治理事項。
02
一種共建模式，注入紅色基因
“黨建+” 企業文化
依托“黨建陣地”建設黨群溫馨家園。通過紅色文化長廊等文化宣傳陣地，使紅色理念成為全體黨員和員工的行為準則，讓黨員群眾切身感受到黨組織就在身邊，提高黨員群眾的黨性修養。以“黨建活動”引領企業文化建設。
“黨建+” 群團共建
公司黨支部與工會、共青團等群團組織聯手，每年舉辦節日晚會、才藝比拼、年會等聯誼活動，增強員工歸屬感、向心力；開展紅色旅游、拓展運動，不斷提升員工的獲得感、幸福感，形成了黨企工團合力齊發的良好局面。
04
一系列優質服務，激活紅色動能
專業
立足客戶需求提升服務品質。通過定期回訪、設立熱線電話、聘請社會監督員等形式，收集業主反饋意見，掌握客戶需求，打造又“紅”又“專”服務品質。 [更多 +]
優質
立足群眾滿意打造紅色標桿。奇亞環境以黨建為引領，踐行“紅色物業、服務至上”的服務理念，各項業務取得長足發展，在業界樹立了良好口碑，公司行業品牌、黨建品牌都得到了社會廣泛認可。
領先
立足初心描繪宏偉藍圖。專業賦能的服務品質，以匠心鑄造美好生活。奇亞環境正在以看得見的美麗家園，贏得業主的信賴，無論是專業標準的物業管理，還是精雕細琢的環境美化，奇亞環境始終堅持為居民、業主創造舒適、和諧、安定的生活工作環境，那份初心，始終如一。
奇亞環境 ·“凈”善“凈”美
聯系方式
在線咨詢
